企业训导：
企业发展的关键是核心竞争力，核心竞争力来自技术，技术源于创新，创新出自管理，而管理靠的是企业文化，企业文化是企业的灵魂！没有企业文化就谈不上核心竞争力，而漠视文化的企业就不会有光明的前景。企业管理和企业文化，根基立在对道的尊崇、对人性的深刻洞察和情感的把握上。具体体现为仆人似的领导企业内外渗透爱心，对权利的制衡，对规划的尊重上。

企业文化目标：
做良知企业，做正道企业

一、 良知：道在各人心里所设定的道德和伦理的自我约束机制，对个人、团队和整个企业具有内在的行动的约束和督导作用。
二、正道：勇担企业的社会责任，不被各种恶俗文化和不正之风所同化，对本地、本行业和整个社会发挥积极的影响力和正能量。

企业愿景：做行业内对社会最负责，最有价值的企业。

企业使命：为用户提供放心工程，为社会培养有益人才。

企业精神：吃苦、敬业、节约、拼搏。

企业价值观：诚信、奉献、革新、利人。